В єдності — наша сила!
Якщо мені потрібно відгул під час навчального процесу- як це зробити, чи можу я взяти за рахунок відпустки?
Шановна пані Галино!
Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється інший день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу донором крові (ст. 124 КЗпП).
Питання щодо конкретної дати надання відгулу за роботу у вихідний день вирішується за погодженням між працівником (на підставі поданої заяви) та роботодавцем з урахуванням інтересів обох сторін, а також із застосуванням відповідних положень колективного договору.
У випадку виникнення конфліктних ситуацій доцільним є залучення для їх вирішення виборного органу первинної профспілкової організації, який згідно із ч. 2 ст. 71 КЗпП надавав згоду на залучення працівника до роботи у вихідний день.
Якщо з різних причин виникла необхідність бути відсутньою на робочому місці в конкретний день посеред навчального року, Ви також маєте право скористатись відпусткою без збереження заробітної плати, що передбачена ст. 25 Закону України «Про відпустки».
Юрисконсульт Московчук Р.П.
0676544238
© 2014 Профспілка працівників освіти і науки
