В єдності — наша сила!
1-3 березня 2018 року в м. Києві на базі ДЗОВ «Пуща-Водиця» відбулися Всеукраїнські змагання з шахів серед працівників освіти – членів Профспілки працівників освіти і науки України.
05.03.18
Мінсоцполітики у листі від 5.01.2018 № 8/0/22-18/134 роз’яснює, що відповідальність роботодавця у вигляді штрафу за порушення трудового законодавства регламентована ст. 265 КЗпП. Ці штрафи є фінансовими санкціями і не належать до адміністративно-господарських санкцій, визначених главою 27 ГКУ.
01.03.18
За підсумками 2017 року Ірина Миколаївна Калова, директор загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 2 Болградської районної ради Одеської області, нагороджена Премією Верховної Ради України. Про цю урочисту нагороду повідомлялось у постанові Верховної Ради України. Вона одна із двох освітян Одеської області.
28.02.18
22 лютого Білгород-Дністровський райком Профспілки працівників освіти і науки України провів для голів первинних профспілкових організацій загальноосвітніх шкіл семінар-нараду «Деякі питання організаційної роботи в сучасних умовах».
28.02.18
Міністр освіти і науки України Лілія Гриневич на своїй офіційній сторінці у соціальній мережі Фейсбук підкреслила неприпустимість зменшення надбавки за престижність праці освітян та їх відпусток за власний рахунок.
Подаємо повний тест допису міністра.
21.02.18
Відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 р. № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» посадові оклади та ставки заробітної плати працівників закладів загальної середньої освіти та інших закладів, що фінансуються за рахунок освітньої субвенції, встановлюються на рівні 9-18 тарифних розрядів, а зокрема вчителів – на рівні 10-14 тарифних розрядів залежно від освітнього рівня та кваліфікаційної категорії.
Приміткою 1 додатка 1 до наказу № 557 встановлено, що посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) з 1 січня 2017 року розраховуються, виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня календарного року.
Приміткою 2 додатка 1 до наказу № 557 передбачено, що посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 – відкидаються, від 0,5 і вище – заокруглюються до однієї гривні.
Відповідно до пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 11 січня 2018 р. № 22 «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників» посадові оклади та ставки заробітної плати педагогічних працівників, оплата праці яких здійснюється за рахунок освітньої субвенції з державного бюджету, підвищуються з 1 січня 2018 року на 10%.
Тому розміри посадових окладів та ставок заробітної плати учителів, вихователів, викладачів та інших педагогічних працівників загальноосвітніх та інших закладів освіти, що фінансуються за рахунок освітньої субвенції, які визначено залежно від посадового окладу працівника 1 тарифного розряду, підвищуються ще на 10% і становлять:
|
Тарифний розряд |
Розміри станом на 1 січня 2018 року: |
|
|
Визначені від прожиткового мінімуму 1762 грн. |
Збільшені на 10% |
|
|
9 |
3048 |
3352,8 |
|
10 |
3207 |
3527,7 |
|
11 |
3471 |
3818,1 |
|
12 |
3735 |
4108,5 |
|
13 |
4000 |
4400 |
|
14 |
4264 |
4690,4 |
|
15 |
4546 |
5000,6 |
|
16 |
4916 |
5407,6 |
|
17 |
5286 |
5814,6 |
|
18 |
5656 |
6221,6 |
Округлення у випадах, коли посадові оклади (тарифні ставки) визначаються з урахуванням їх підвищень за педагогічні звання, за роботу в певних типах закладів освіти нормативними актами не передбачено.
Тому розміри всіх підвищень посадових окладів та ставок заробітної плати педагогічних працівників, оплата праці яких здійснюється за рахунок освітньої субвенції, зокрема за педагогічні звання, за роботу в ліцеях, гімназіях, школах-інтернатах, дитячих будинках, за знання та використання у роботі іноземної мови тощо, а також надбавок за вислугу років, доплат за класне керівництво, перевірку зошитів, завідування кабінетами та інших доплат, винагород і виплат визначаються з їх підвищених на 10% розмірів.
01.02.18
Кажуть, що талановита людина талановита в усьому. А якщо талант помножений на професіоналізм та неймовірну працездатність, то це обов’язково призведе до успіху.
Такою успішною людиною, яка стала справжнім майстром своєї справи, є завуч Дальницької загальноосвітньої школи Цісар Наталія Вікторівна.
26.01.18
ЦК Профспілки працівників освіти і науки України привертає увагу на необхідність дотримання трудових прав членів Профспілки з числа працівників закладів та установ освіти у зв’язку з підвищенням з 1 січня 2018 року розміру прожиткового мінімуму на працездатну особу.
10.01.18
Запитання:
«У професійно-технічному навчальному закладі у зв’язку зі зменшенням учнівського контингенту (за державним замовленням в закладі навчається 347 учнів) було скорочено ставку заступника директора з навчально-методичної роботи.
Яким чином і між ким повинні бути розподілені обов’язки і повноваження заступника з навчально-методичної роботи ПТНЗ, визначені у кваліфікаційних характеристиках професій (посад) педагогічних та науково-педагогічних працівників навчальних закладів (наказ МОН № 665 від 1 червня 2013 року)? І чи має право директор навчального закладу ввести 0,5 ставки або ж ставку заступника з навчально-методичної роботи з оплатою з позабюджетних коштів у зв’язку з виробничою необхідністю?
Чи може методист, посада якого не належить до керівних педагогічних кадрів, виконувати вищезазначені обов’язки, зокрема здійснювати контроль за навчальним процесом, затверджувати робочі програми та поурочно-тематичні плани, і на яких умовах (ці повноваження не передбачені посадовою інструкцією методиста)?»
05.01.18
Давня дружба пов’язує освітян Кілійського району Одеської області та Коломийського району Івано-Франківської області.
02.01.18
© 2014 Профспілка працівників освіти і науки
