• На головну /
• Новини /
• ПФУ надав роз’яснення щодо розрахунку лікарняних при неоплачуваній від...

ПФУ надав роз’яснення щодо розрахунку лікарняних при неоплачуваній відпустці

 27.03.23

Як проводити розрахунок лікарняних, якщо працівник був у неоплачуваній відпустці неповний місяць?

З приводу цього Пенсійний фонд України надав роз’яснення. Починаючи з 01.01.2023 року при обчисленні середньої зарплати для допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах за страховими випадками, які розпочались із 01.01.2023 року, застосовується Порядок №1266 у новій редакції.

Середньоденна зарплата обчислюється діленням нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) зарплати, на яку нарахований ЄСВ, на кількість календарних днів зайнятості (період перебування у трудових відносинах) у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин, — тимчасова непрацездатність, відпустка у зв‘язку з вагітністю та пологами, відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком, відпустка без збереження зарплати, призупинення дії трудового договору у зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України.

Зверніть увагу: середньоденна зарплата не може перевищувати максимальну величину бази ЄСВ з розрахунку на один календарний день, яку обчислюють ділення встановленого її розміру в останньому місяці розрахункового періоду на середньомісячну кількість календарних днів (30,44).

Джерело – Бухгалтер.UA