27.10.22
Відповідно до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ максимальна тривалість щорічної відпустки сягає 24 календарні дні. Проте для догляду за дітьми працівники мають право скористатися додатковою відпусткою, яка також передбачена чинним законодавством.
Норми Закону №2136 не обмежують права працівника на одержання щорічних додаткових та інших передбачених законодавством відпусток. Такі додаткові відпустки називаються соціальними та передбачені у наступних випадках:
Додаткова оплачувана відпустка на дітей становить 10 календарних днів. Зверніть увагу, що під час дії воєнного стану не застосовуються норми статті 78-1 згідно із Законом № 2136 з урахуванням змін, внесених Законом № 2352-IX від 01.07.2022 щодо неврахування святкових і неробочих днів при визначенні тривалості щорічних відпусток.
Джерело – Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці
© 2014 Профспілка працівників освіти і науки