В єдності — наша сила!
07.02.13
Центральний комітет Профспілки працівників освіти і науки України
31.01.2013 № 02-5/59
Міністру освіти і науки, молоді та спорту України
Д.В.Табачнику
Шановний Дмитре Володимировичу !
ЦК Профспілки працівників освіти і науки України звертається до Вас з приводу необхідності прискорення прийняття постанови Кабінетом Міністрів України стосовно підвищення розміру посадового окладу працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки.
Зволікання з її прийняттям призвело до зменшення порівняно з новоприйнятою мінімальною заробітною платою розмірів посадових окладів працівників, посади яких віднесено до 1-2 тарифних розрядів ЄТС, а також до замороження рівня оплати праці всіх інших працівників закладів та установ освіти, як і інших галузей бюджетної сфери.
Відповідними проектами постанов Кабінету Міністрів України «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», що розроблялися Міністерством соціальної політики України, передбачалося одно-дворазове підвищення в 2013 році посадового окладу працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки в значно нижчих розмірах, порівняно з досягнутими компромісними домовленостями з профспілками, зафіксованими в протоколі спільної робочої Комісії повноважних представників Сторін власників і профспілок від 27 липня 2012 року, створеної на виконання завдань за результатами зустрічі Прем‘єр-міністра України М.Азарова з профспілковим активом 27.01.2012 року.
Протоколом зафіксовано чотириразове підвищення розміру посадового окладу працівника першого тарифного розряду, а саме з 1 січня 928 гривень, з 1 квітня 942 гривні, з 1 жовтня 967 гривень, з 1 грудня 982 гривні, що сприяло б зменшенню різниці між мінімальною заробітною платою та базовим посадовим окладом ЄТС. Слід констатувати, що порівняно з груднем минулого року ця різниця збільшиться в 2013 році з 295 гривень до 308 — 379 гривень.
Не відповідають також досягнутим з профспілками домовленостям розміри посадових окладів працівників, посади яких відносяться до 1-5 тарифних розрядів.
Таким чином порушуються зобов’язання за пунктами 2.22 та 2.23 Генеральної угоди зокрема щодо поступового наближення розмірів посадових окладів (тарифних ставок) до законодавчо гарантованого рівня та системного підвищення середньої заробітної плати в бюджетній сфері.
ЦК Профспілки працівників освіти і науки України просить Вас, шановний Дмитре Володимировичу, сприяти прискоренню прийняття постанови Кабінету Міністрів України «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» із забезпеченням щоквартального підвищення розмірів посадових окладів працівників освіти, як мінімум, відповідно до досягнутих з профспілками домовленостей, а при внесенні змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2013 рік» виконання норм статті 6 Закону України «Про оплату праці» та статті 96 Кодексу законів про працю України щодо відповідності розміру посадового окладу працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки мінімальній заробітній платі.
З повагою
Голова Профспілки Г.Ф.Труханов
© 2014 Профспілка працівників освіти і науки
